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2007年03月08日

■面接で他社の選考状況を聞かれた場合

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今日は就職活動の面接のとき、
他社の選考状況を聞かれた場合について書きたいと思います。

今日はTさんからの質問です。


Q: 今度A社という日経ナビを運営している企業の
 選考に行くことになりました。

 そこで、ここを受けている人は大体B社や、
 C社も受けているんです。

 私もその一人だったのですがB社は
 先月落ちてしまいました。
 自分なりに悪かったところも分析して
 それは納得いったのでいいのですが・・・。

 もし他社への応募状況を聞かれたとき
 どう答えればいいでしょうか?

 面接官 「ほかにはどこを応募していますか?」
 私 「C社です。」

 面接官 「B社さんは受けてないのですか?」

 こうなると思うのですが、もし、受けていないとしたら、
 それに匹敵する理由、つまりA社とC社は受けるけど、
 B社に応募しなかった理由を言わなければいけませんよね?

 そこで、「A社は新卒採用に力を入れているから」といったら、
 なぜ転職もてがけているC社も応募しているのか
 ということになるし、とにかく新卒採用をてがけている企業に
 応募するのならなぜB社は受けなかったのか?
 ということになります。

 ややこしくてすみません・・・。
 そもそも自分の軸というのが
 わかんなくなってしまいました・・・。

 でも、悩んでいます。お願いします。



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まず、選考状況を話すときは、
2種類の方法があります。


1.あくまでも本当のことを言う。

2.はったりで、選考が進んでいると言い張る。



私は1でやりましたが、
選考状況がおもわしくなければ、
2の方法もありだと思います。


1にする場合は、素直に選考状況を伝えればいいです。
落ちた原因を分析しているのなら、
それを話せば済むことです。


落ちた企業を受けなかったことにするというのは、
あまり得策ではないです。
あなたの言うように、受けなかった理由を
説明しなければならないからです。
そうなると、業界そのものの志望度まで疑われるので、
そこは素直に言ったほうがいいでしょう。


2でいくなら、みんなの就職活動日記などを見て、
自分が落ちた以降の選考方法などを確認しておきましょう。


当たり前のことですが、
他社の選考が進んでいる人のほうが、
面接官の印象は良くなります。
面接官も人間ですので、
他社でも認められている人のほうが
間違いが少なくなるからです。

「今、最終の結果待ちです」
「内定を2社から頂いています」
と言われたほうが、説得力が増します。



どちらでいくにしても、
想定される質問は考えておきましょう。
「なぜ落ちたか、なぜ通ったか」
「どんな形式の面接だったか、どんなことを聞かれたか」
などは、用意しておいたほうがいいです。



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posted by シーラカンス at 23:52 | Comment(2) | TrackBack(0) | 面接対策
この記事へのコメント
お礼が大変遅くなってごめんなさい!!!

しかも私のワガママなお願いどおりにして下さってありがとうございました。
感謝しています(>д<)
Posted by たーな at 2007年04月09日 21:33
>たーなさん
いえいえ。
また質問がありましたら、
なんでも聞いてくださいね。
Posted by シーラカンス at 2007年04月11日 16:37
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