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就活マッピング☆就職活動相談室

2007年04月03日

■最終面接では何が聞かれるか。(質問への対策)

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今回は、最終面接について
書いていきたいと思います。


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最終面接は、
大きく2つのパターンに分かれます。


1つは、意思確認程度の簡単なもの。
その場で握手して、
内定が決まってしまうということもあります。


もう1つは、役員面接になって徹底的に選考されるパターン。
恐らく一番厳しい選考基準で見られます。


どちらのパターンかというのは、
「みんなの就職活動日記」などで確認すれば
だいたい分かることもあります。

しかしながら、各人で選考過程が違う場合もあり、
同じ企業でも人によって違った面接になるということも
十分にありえます。
このへんは、注意が必要かもしれません。



たまたまかもしれませんが、
私が受けた最終面接のパターンは
すべて後者のパターンでした。
つまり、徹底的に掘り下げられて、
意思確認なんて甘いものではなかったです。


質問にどんなものが多かったかというと、
学生生活や志望動機などはもちろんのこと、
自分の夢や志といった、
抽象的なことなども多く尋ねられました。

役員レベルになってくると、
細かい経歴や経験などよりも、
人間性を知るような質問を多くしてきます。


50歳前後の役員がどんなことを考えているのか、
うまく想像力を働かせながら対策してみてください。



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posted by シーラカンス at 17:19 | Comment(0) | TrackBack(0) | 面接対策
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