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2007年08月11日

■インターンシップの意味

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今日の記事では、
インターンシップの意味についての話をしたいと思います。



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さて、2009年度卒業生の就職活動が
スタートしようとしています。
近年、企業側も学生側も就職活動に対する意識を変え、
インターンシップを実施する企業、参加する学生が
年々増えてきています。


インターンシップは大きく分けて、
2つのタイプに分けられます。



1つ目は採用直結型。
ワークスアプリケーションズなどが有名ですが、
直接、採用する手段としてインターンシップを
位置づけている企業もあります。



2つ目は就業体験型。
直接採用には結び付けないものの、
仕事が実際にどういうものか、
業界の様子はどういったものかを
学生に体験させる形態です。

こちらは優秀な学生の青田刈りというよりも、
企業の宣伝、イメージ作りといった効果を
狙うところが多いようです。


どちらにしても、
就活生がインターンシップに参加することは、
非常にメリットがあります。
筆記試験、面接試験などを経て参加させる企業が多いことから、
本番への予行演習にもなります。



既にインターンシップの募集を打ち切った所も多いですが、
↓のようなサイトから探すことも可能です。
この夏、インターンシップに参加したい人は
是非検討してみてください。


@インターンシップ
Bi助っ人
インターンゲート
インターンシップ総合研究所




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posted by シーラカンス at 16:55 | Comment(0) | TrackBack(1) | インターンシップ
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